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　　這些年，“資本主導行業發展”已成為一個金科玉律，我們看到太多行業在資本的瘋狂和謹慎下走向高潮，又跌到低谷，然后不斷重復。早先跟隨O2O概念大熱的同城貨運行業便是一個活生生的例子。2...[詳細]

企業不信任人才，則不敢放手去用；人才不信任企業，則不敢傾情投入。隨著企業越來越多地認識到員工不再是成本，而是資本，對人力資源效能更是“精打細算”。[詳細]